工伤住院，公司前期负责，后期不管应该怎么办

更新时间：2015-12-25 14:44:42

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

2015.12.25 14:44:42

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何元金律师
服务地区：四川-成都 178-2816-3766

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你好，根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2015.12.25 13:53:06

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周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

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你好，建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。

2015.12.25 13:16:55

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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你好。1、对于发生工伤的，单位给你购买了工伤保险的，需要工伤保险基金支付。2、若是单位未够买的，你可要求对方支付医药费等合理费用。

2015.12.25 13:25:01

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李小利律师
服务地区：四川-成都

您好，可以申请劳动仲裁维权。

2015.12.25 13:16:47

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怎么申请谢谢

2015.12.25 13:17:45
谢文强律师
服务地区：四川-成都

你好，可以向法院起诉，要求主张工伤待遇。

2015.12.25 13:21:48

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任智杰律师
服务地区：四川-成都

你好，你的情况可以向劳动仲裁申请仲裁

2015.12.25 13:34:28

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你好，请问怎么申请

2015.12.25 13:37:32
杨力律师
服务地区：四川-成都

你好，可以申请仲裁维权

2015.12.25 13:56:08

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钟敏律师
服务地区：海南-海口

尽快申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金！

2015.12.25 13:58:26

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郑永刚律师
服务地区：四川-成都

你好，申请工伤。公司不管可以申请劳动仲裁。

2015.12.25 14:03:21

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刘杰律师
服务地区：四川-成都

申请仲裁。

2015.12.25 14:32:39

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