老板拖欠工资，没有签订劳动合同，短信是否可以作为证据？

更新时间：2015-12-27 11:41:53

问题描述：

老板拖欠工资，没有签订劳动合同，也没有工资牌、工资条之类的证据，曾经给老板发过短信要工资，短信内容提及到了工作多长时间，老板也回复收到了，这种短信是否可以作为老板拖欠工资的证据以及我与公司间有劳动关系的证明？

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何龙律师
服务地区：湖北-武汉

你好，是可以作为证据的，但是证明力还需要加强，要和其他证据形成证据链才能更好地支持你的主张，没有你所说的那些东西，还可以收集证人证言，即签订了劳动合同的正式员工的证言。

2015.12.25 13:10:00

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其他人也要告他，劳动局说他们不能作为证人证言，我有考勤记录，但是劳动局还是说我证据不足，不处理，谢谢您的解答

2015.12.25 13:48:34

你好，如果你们人比较多，搜集证据又比较困难，则建议你们委托律师来代理会比较好。

2015.12.25 13:51:31
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好！您说的短信可以作为证据，还可以把每天的考勤登记表、工友的证人证言、工作服等作为证据，这样证据就比较充分。谢谢！

2015.12.25 13:37:00

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谢谢

2015.12.25 13:49:47
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 132-4711-3206

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您好，请问老板短信回复只是收到了，还是回复承认了？两者意义是不同的。你可以收集一下一起工作的劳动者的相关证人证言。

2015.12.25 11:53:47

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是收到了这三个字，其他同事也没发工资，劳动局说他们不能作为证人证言

2015.12.25 11:56:21

只是回复收到了，证明力不强，建议你打电话要求老板承认你们之间的劳务关系索要工资，录音作为证据。

2015.12.25 12:02:53

老板不接电话了，我有考勤记录，但是劳动局非说我证据不足，不处理。谢谢您的解答

2015.12.25 13:46:47

考勤记录是有效证据，您可能需要专业律师帮您去劳动局申诉，如果需要请来电详询。

2015.12.25 13:49:20
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

咨询我

如果能证明老板承认该事实，是可以向劳动局申请劳动仲裁，之后不服可以直接诉讼求偿的、

2015.12.25 12:00:08

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他回复的是收到了这三个字，是否算承认？

2015.12.25 12:01:41
易明律师
服务地区：湖北-武汉

可以申请劳动仲裁。

2015.12.25 13:16:29

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谢谢

2015.12.25 13:48:51

还需要结合其他证据才能证明劳动关系。

2015.12.25 14:08:38
曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好！是可以的哦，建议您保存好短信。

2015.12.25 13:19:15

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谢谢

2015.12.25 13:49:22

没事，应该的。

2015.12.25 13:59:18
鲁毅律师
服务地区：湖北-武汉

您好！可以的，但是证明力不强

2015.12.25 13:19:42

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谢谢

2015.12.25 13:50:35

不客气

2015.12.25 14:18:56
合同律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以申请劳动仲裁的，要求支付工资和经济补偿金，相关证据问题可以来电咨询

2015.12.25 13:19:58

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谢谢

2015.12.25 13:50:19

您好！只要短信能证明您与老板之间存在劳动关系，就可作为证据。

2015.12.28 17:26:40
余钢律师
服务地区：湖北-武汉

短信证明不了劳动关系，但是可以通过同事证明，打卡等记录可以证明劳动关系。

2015.12.25 14:14:55

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孙俊律师
服务地区：湖北-武汉

需要申请劳动仲裁维权

2015.12.27 11:41:53

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