公司未签订劳动合同,周末加班未支付加班费,劳动者在职期间提前中断保险,在职期间为2015年7月至20

更新时间:2015-12-24 14:16:44
问题描述:
公司未签订劳动合同,周末加班未支付加班费,劳动者在职期间提前中断保险,在职期间为2015年7月至2015年11月30日。11月份工资不给发放,目前处于举证期间?被迫离职,目前提出的诉求有:支付双倍公司,支付加班费,支付经济补偿,支付11月份工资,补交两个月的保险。公司没有打卡记录。以上诉求是否可以申请?如何申请举证及操作?谢谢
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,可以申请的。
    2015.12.24 13:39:29
    点赞
    对于考勤记录提供责任是公司对吗?
    2015.12.24 14:20:09
    你好,谁主张谁举证,由您自己去找证据的,您的律师没有和您说明么?
    2015.12.24 14:21:28
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以
    2015.12.24 13:47:30
    点赞
  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请。
    2015.12.24 14:16:44
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