请问我在公司工作五年零三个月，但是现在公司突然辞退我了，也没有提前通知，请问这种情况应该怎样赔偿？

更新时间：2015-12-24 16:49:33

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请问我在公司工作五年零三个月，但是现在公司突然辞退我了，也没有提前通知，请问这种情况应该怎样赔偿？

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陈明晓律师
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你好，如果公司没有任何合理理由辞退你的话，你是可以要求公司支付经济补偿金的，标准是按你在这家公司的工作年限，每满1年补偿1个月的工资。

2015.12.24 11:30:25

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王桦律师
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公司违法辞退可以要求经济赔偿，一年两个月工资

2015.12.24 10:38:56

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唐瑭律师
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应赔你11个月工资，你可以收集好证据提起劳动仲裁来维护自己的权利，希望我的回答可以帮助您！

2015.12.24 10:58:44

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请问需要收集什么证据昵

2015.12.24 11:17:29
孙文丰律师
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按工龄双倍赔偿

2015.12.24 11:13:49

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杨时雨律师
服务地区：广东-深圳

如属于违法辞退，员工可获得11个月工资的赔偿

2015.12.24 11:55:05

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顾永祥律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司赔偿经济赔偿金。

2015.12.24 12:47:33

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张彬律师
服务地区：广东-深圳

11个月的工资。

2015.12.24 14:08:42

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梁真民律师
服务地区：广东-深圳

公司有可能构成违法解除劳动合同，需要支付双倍的赔偿金。

2015.12.24 16:49:33

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现在公司突然通知裁员，我已经工作五年多了，请问公司要怎么赔偿我

你好，需补偿。

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今天无故被公司辞退，没提前通知，我在公司干了五个月，也一直没有过工资条，应该怎样赔偿我？

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未与单位签合同，辞职也可获补偿？

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我想咨询一下在公司上班没提前通知我，就把我辞退，请问是否要提前半个月通知吗？有何补偿，与公司签

这个是违法解除合同应支付补偿金的

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没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?

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现在公司突然通知裁员，而且没有提前一个月通知我，我已经工作四年多了，请问公司要怎么赔偿我

协商不成，可申请劳动仲裁，要求双倍9个月工资经济补偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁

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工作十年未签合同，单位突然辞退怎么办？

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我在公司干了两年了，现被公司裁员了，也没有提前通知我。我该怎么办？

还用问告他让他给经济补偿金

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我于公司签了一年的合同，现在公司要提前解雇我，我该的到怎样的补偿？（公司提前半个月才通知了我。）

经济赔偿金

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公司没有和我签合同，现在没有提前通知我，就把我解雇了，请问我应该怎么办？谢谢！

你需要收集证据证明你说的是事实，要求公司支付3月18日到12月31日的2倍工资、2个月经济补偿金和1个月工资代通知金。

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