八月份在餐饮店上班,春节请假回家,不给假,十二月份不干了是否能扣工资?

更新时间:2015-12-23 20:08:47
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八月份在餐饮店上班,春节请假回家,不给假,十二月份不干了是否能扣工资?
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4位律师解答
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  • 何一然律师
    服务地区:北京-北京
    只要上班就须支付工资,单位无权克扣工资!
    2015.12.23 18:40:34
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.12.23 18:44:04
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
    2015.12.23 18:39:52
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付工资
    2015.12.23 20:08:47
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提前请假,要回去上班,上个月十二月份一个月的工资说不发,这样可以发到工资么
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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员工请假一天,第二天直接不来上班了,之前压的半月工资能不能扣掉?
如果劳动者请事假,一般是按其请假的时间和其日工资或小时工资的乘积来扣工资。例如劳动者请一整天的,就扣除其当天的工资。具体以劳动合同的约定和公司规章制度的规定为准
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我在工厂工作,八月份休息请假,扣了十三天。我想问一下-请假可以扣工资吗?
首先,现在企业中因员工请假,经常有企业主要求倒扣员工工资,此做法是违反法律规定的。请事假是工人未提供劳动,可以不支付工资,但不能倒扣工资,只能不发当天工资
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在工厂上班?打算自离这个月礼拜六礼拜天没上班,会不会扣发上月工资或者是不给予工资
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
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