27岁九级伤残们赔偿多少钱?

更新时间:2015-12-22 22:33:40
问题描述:
27岁九级伤残们赔偿多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张含律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    交通事故,对方全责,城镇户口,伤残赔偿金92856元,误工、护理依据医嘱,还有交通费、住院伙食补助费、营养费,精神损害抚慰金,后续治疗费,等,10--16万,也可能20万
    2015.12.22 18:54:49
    点赞
  • 夏威律师
    服务地区:湖北-黄冈
    按照户口性质责任大小赔偿
    2015.12.22 14:33:47
    点赞
  • 明承业律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    至少十万以上。
    2015.12.22 22:33:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
十级伤残赔偿是多少
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔 63675
9级伤残该赔多少钱?
9级伤残的赔偿费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
达到九级伤残,最少赔偿多少钱?
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
眼睛,九级伤残能赔多少钱?
眼睛的伤残等级评定标准:根据受伤的程度、劳动障碍的程度等因素分为一到十级,其中最重的为一级,最轻的为十级。而赔偿需要根据实际的等级评定才能确定,例如十级工伤的一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残赔偿多少?年龄61岁了!
需要根据具体情况进行计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残赔偿
一般是不支持被抚养人生活费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级伤残,22岁
你好,按现在无锡标准赔付的话,在9万元左右
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残赔偿
你好,可要求工厂支付一次性伤残赔偿金,另外同时要求保险公司支付20552元*4元的伤残赔偿金及其它赔偿。如有疑问请致电,我是扬州律师。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残赔偿
可以提起民事诉讼解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
公司拒绝办理离职手续时,你可以首先与公司沟通,了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,你也可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求加班。你能不加班吗?
可以到当地劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我在上班,公司的人事没有通知我检查宿舍,私自来检查宿舍
公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍:首先,必须得到员工的明确同意;其次,检查必须基于合理的目的,如确保宿舍安全、卫生等;最后,检查过程应尊重员工的隐私权,避免
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
今天 01:09
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
今天 00:13
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
今天 00:09
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
今天 00:08
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
昨天23:51
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
昨天23:48
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
昨天23:48
金辉律师
近期帮助 6914 人
网贷债权转让后仲裁通知
昨天23:41
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询