应届毕业生就业协议违约要付违约金吗？

更新时间：2015-12-21 19:45:52

问题描述：

律师您好，我是一名2016届应届毕业生，之前与一家离家远的公司签订了“补充协议”，主协议没有签，我的个人资料都没有给公司，公司仅有我的简历，在补充协议上有我的姓名身份证号，以及违约金，现在我不想去公司了，请问我需要付违约金吗？

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郁苏宁律师
服务地区：江苏-南京

你提前通知公司，然后可以不去公司，如果你的毕业证还没有拿到，你也可以不用去公司，你不必向公司支付违约金。

2015.12.21 17:01:06

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我签下协议当天就跟公司人事说了不去，但是公司还要我支付违约金。

2015.12.21 20:13:25

那你就不管他

2015.12.21 23:29:25
宋冬生律师
服务地区：江苏-南京

你好，不需要，此种情况不得约定违约金。

2015.12.21 17:05:57

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张笑云律师
服务地区：江苏-南京

不需要支付违约金。

2015.12.21 17:23:52

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杨子江律师
服务地区：江苏-南京

如果这家单位提供给你的劳动待遇和条件与当初的三方协议不符，你可以不签劳动合同，并不用支付违约金！

2015.12.21 17:25:09

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汪世龙律师
服务地区：江苏-南京

您好，劳动合同若未签，劳动关系尚未成立，从协议无效，无需支付违约金。

2015.12.21 18:42:41

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赵然律师
服务地区：江苏-南京

不需要支付违约金。

2015.12.21 19:45:52

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