公司从闵行搬到青浦，没有书面通知，只有部门领导口头通知，现在我不想去青浦上班，能不能要求公司赔偿？如

更新时间：2016-01-24 07:43:58

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公司从闵行搬到青浦，没有书面通知，只有部门领导口头通知，现在我不想去青浦上班，能不能要求公司赔偿？如果能应该怎么陪？

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陶秀玲律师
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您好：公司没有书面通知属于违反劳动合同的情形，而且要提前三十天通知，否则可向公司请求赔偿。但自己不要主动提出辞职。

2015.12.21 15:57:08

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那赔偿标准是什么？合同上没写工资多少

2015.12.21 16:00:07

您好：工资单可以成为证据

2015.12.21 21:34:22
刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

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可以主张补偿

2015.12.21 16:32:54

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可以要求几个月的

2015.12.21 16:36:50
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需要索赔。

2015.12.21 19:29:05

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程乾平律师
服务地区：上海-上海

那要看是什么原因搬迁的，如果是单位主观搬迁的，应当与员工协商，协商不成的，应当支付N+1补偿金。

2015.12.21 16:03:35

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从租的办公司搬到自己的工厂里，是公司自己的原因，而且人事部也没有人和我们协商

2015.12.21 16:05:42
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

公司没有书面通知属于违反劳动合同的情形，而且要提前三十天通知，否则可向公司请求赔偿。但自己不要主动提出辞职

2016.01.24 07:43:58

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