外派船员工伤待遇

更新时间:2015-12-21 16:29:33
问题描述:
北京某船员劳务外派公司自有船员,入职时签有固定期限的劳动合同,社保通过其分公司交在武汉。14年外派国内船东所属船舶,巴拿马旗,香港注册的单船公司,上船前与劳务公司签有劳务派遣书。后在船受伤,已在武汉做了工伤认定,现处于治疗期间。像我的这种情况是否适用工伤保险条例?若适用停工留薪期间工资福利待遇不变,应按月支付,工资要求是向劳务公司还是船东主张?若对方拒不按月支付,应该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,你的情况是适用工伤保险条例的,应该向你的用人单位即某船员劳务外派公司主张。
    2015.12.21 16:02:27
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    停薪留职期间的工资是全额在船工资,还是基本工资,现在劳务公司把这些责任都推给了船东,是否合理,像船员的案子是不是要到海事法院起诉
    2015.12.21 21:40:10
  • 合同律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,工伤向劳务派遣公司主张。
    2015.12.21 16:29:33
    点赞
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