我的公司现在要搬迁了,但是要放假几个月要不要支付我们工资,如果支付,要付多少

更新时间:2015-12-20 20:49:35
问题描述:
你好,我的公司现在要搬迁了,但是要放假几个月要不要支付我们工资,如果支付,要付多少
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2位律师解答
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    要支付你们工资的,不得低于最低工资的80%
    2015.12.19 21:46:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1900358 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以要求支付基本工资
    2015.12.20 20:49:35
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你好,因为意外,不能上班,需要请两到三个月的假,这期间单位应该付我工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我们公司放假一年了,发放的是生活费,现在要辞退我们,我们有哪些补偿,我的工龄有10年了。
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公司是否应该在一个月前通知我,另外工资应该付我几个月的。现在公司同意多付我一个月的,但我听说应该付我
根据现行劳动法的规定,既然是劳动合同的自然终止,就不存在提前三十天通知的问题,因为合同到期在合同上已经非常明确。至于单位给你一个月的经济补偿,你应该能接受。根据
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