我是一名应届毕业生,他们不同意,若他们同意也有责任,我该怎么办才能毁掉这个就业协议?

更新时间:2004-05-10 21:07:01
问题描述:
律师您好,我是一名应届毕业生,2003年12月份与一中学签署协议,当时他们口头承诺不用试讲就可签约,而且我们可以当年考研,工资没有拖欠现象,他们把协议带回去后不长时间会盖完章给寄过来. 可是年后又让我们试讲,很多被刷了下来(此时已经盖了该校公章),又加了附加协议(3年内不得考研,满3年后1次机会,还要经学校同意),协议又改为3月中旬给我们,可是4月底还没给我们,期间我崔了无数次. 我又得到消息--我们工作后6个月不发基本工资. 该学校如此无诚信,因此我决定毁约,可是我到学校说清后,他们不同意,说只能我个人单方面毁约,若他们同意也有责任,而且称协议书的章已盖全,就在人事局里,可是我去人事局,获知不是这样,还要等.没办法我又去了该校,跟他们理论,可是最后跟校长吵了嘴. 我回到我校找了老师,说明了情况,并表达了我的意愿.因为还有其他30多名学生与该校签约,我校又多次交涉后,听说章已盖下来了,协议在邮寄的路上. 可是这太令我伤心了,打死我我也不想去这所学校了,我相毁约,但是又弄不到放人涵,我现在很愁,也没有精神,总觉得头重脚轻.请您帮帮我吧,给指点指点路子,我该怎么办才能毁掉这个就业协议? [em15]
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 康健忠律师
    服务地区:四川-成都
    你遇到的问题确实很难处理。关键是你要取得学校违约的证据。
    毕业生就业协议是一种特殊的合同,基于该合同成立劳动合同关系(在公务员序列或一些事业单位编制则属于干部人事行政关系)。
    现在你应当把握该协议是否已经生效,如果该学校规定必须试讲才能录用,则你可以主张该就业协议尚未生效;如果学校擅自修改协议的内容,则你们有权提出异议;如果学校既不履行协议的规定又不将协议交还你们,则:建议你们提出正式的书面询问函(挂号并留证据),在学校故意拖延影响你们毕业就业的情况下,你们可以请求自己所在的学校出面交涉,终止该协议。
    2004.04.30 06:38:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1575316 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    谢谢康律师的解答.
    可是我2月15日就已经试讲了,请问口供算证据么(对我们30多人都是这样说的).
    我已经不想去工作了(即使失业),我厌恶这种不讲信誉工作环境.
    请问我要毁约,当然我应承担责任,该怎么办才能毁?
    我单方面可以毁约么?
    2004.04.30 15:53:01
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  • 王刚律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    毁约当然要依约定来承担一定的赔偿责任!
    希望你慎重!
    2004.05.09 21:49:01
    点赞
  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    你好:现在的问题不是你们毁约的问题,而是招聘方没有与你们协商一致,单方面变更协议,你们就新的条款没有达成一致意见。如果现在还承认三方协议是平等主体之间的公平协议,就不存在你们毁约的问题。
    2004.05.10 21:07:01
    点赞
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