工伤9级，单位解除劳动合同会有什么补偿？

更新时间：2015-12-18 14:34:21

问题描述：

请问律师，我是工伤9级，如果单位解除劳动合同，会有什么补偿，大约多少？

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王晓光律师
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这个不能一概而论，没有见到你的相关资料，不能给出准确的答案。九级伤残时，工伤保险基金应支付给你9个月工资。单位解除合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金9个月工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金9个月工资。可能还会有其他待遇

2015.12.18 14:34:21

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赵小计律师
服务地区：陕西-咸阳 186-2848-7578

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工伤待遇项目包括工伤医疗费、生活护理费、住院伙食补助费、食宿费、伤残补助金，解除劳动关系的前提下还可以要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体根据你的实际情况计算。

2015.12.16 10:10:59

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秦邑所律师
服务地区：陕西-咸阳

九级伤残大额的赔偿有一次性伤残补助金（9个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金（9个月上年度职工月平均工资）、一次性伤残就业补助金（9个月上年度职工月平均工资）、停工留薪期间的工资以及其他的医疗费、护理费等实际支出。

2015.12.16 10:20:05

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尹伟望律师
服务地区：陕西-咸阳

补偿较多，大概9万元左右。

2015.12.16 17:06:43

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我是工伤9级，如果和单位解除劳动合同，会有补偿吗？如果有，大约多少？谢谢！

有的，数额还要看你的受伤时间

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工伤9级，应该得到那些赔偿，（和单位解除劳动关系）

8个月本人工资的一次性伤残补助金，和当地标准的一次性医疗补助金和伤残就业补助金。

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