能否起诉我赔偿工资损失

更新时间：2018-05-26 21:34:35

问题描述：

各位律师好，感谢您百忙之后抽出时间来回答我的问题，最近有一个问题很困扰我，具体是：给公司员工记录考勤是我的工作内容的一部分，近期想辞职换工作，所以想确认一下以前的工作是不是有什么遗留问题，突然想到自己以前记录的考勤会不会漏掉一些人，于是各种核对查询，虽然目前没有发现什么问题，也没有人找过我，可是我还是担心：如果经过多年之后，被漏掉考勤的人提供充足证据来公司索要工资，但是公司经过合法程序注销了，并且他本人已经过了劳动仲裁时效，在这种情况下，他本人可以因为我的工作失误导致他的损失而起诉我来赔偿他的全部工资嘛？

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罗远水律师
服务地区：安徽-合肥

你个人不用承担责任，不用担心

2015.12.14 18:55:11

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郭彪律师
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你想多了，不需要

2015.12.14 21:38:18

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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资

2017.05.16 02:20:19

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你好，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

2018.05.26 21:34:35

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刘圣海律师
服务地区：安徽-合肥

不能的

2015.12.14 18:55:31

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