我是在车站上班，今天劳务派遣通知我说车站让他们转达我做到月底就不用来上班了，没有书面通知，就口头上说

更新时间：2015-12-14 18:57:34

问题描述：

我是在车站上班，今天劳务派遣通知我说车站让他们转达我做到月底就不用来上班了，没有书面通知，就口头上说。也没有提前一个月，因为车站公司内部重组汽车一客二客，多出来很多人，所以把我们退回劳务派遣，请问这合理吗？有钱赔？

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龚光智律师
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劳动合同法第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。　第六十二条　用工单位应当履行下列义务：（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

2015.12.14 18:57:34

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看看你的用工单位是否有不足之处，可以对应后答复我。

2015.12.14 18:58:13
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