用人单位单方面辞退

更新时间:2015-12-13 14:58:59
问题描述:
本人今天5月初来公司上班,试用期2个月,到现在无不良记录。用人单位今日谈话要辞退。本公司当初谈的是年薪5万(含年底奖金),现在每月工资2800.公司提出柯赔偿一个月工资,其他的赔偿都没有,并且没有年底奖金。 请问 我该如何保障自己的权益? 可获得多少赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈剑明律师
    服务地区:浙江-宁波
    公司赔偿金额合法。,你也可以选择要求继续做下去。
    2015.12.11 21:21:23
    点赞
    是公司主动裁员的。
    2015.12.11 23:29:32
  • 张月红律师
    服务地区:浙江-宁波
    您好,一个月的工资
    2015.12.11 19:01:05
    点赞
    那我的年底奖金之类的不应该要求吗?
    2015.12.11 19:19:08
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以主张一个月经济补偿金
    2015.12.13 14:58:59
    点赞
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您好!公司每年年底多支付一个月的工资,口头上说是年终奖金。实际签名收到时,表格上注明了经济补偿金。我
公司裁员需要给经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定
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您好! 【1】按照你说的,公司的行为违法了法律之强制性规定,属于不合法的; 【2】你可以现有生育的相关待遇; 【3】若公司将你解除,你可以主张相关的赔偿金
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您好! 【1】按照你说的,公司的行为违法了法律之强制性规定,属于不合法的; 【2】你可以现有生育的相关待遇; 【3】若公司将你解除,你可以主张相关的赔偿金
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