前3年无保险,后交保险的辞退如何补偿

更新时间:2015-12-11 18:43:04
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前3年无保险,后交保险的辞退如何补偿
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
    2015.12.11 16:35:14
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
    2015.12.11 15:42:16
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!可以申请劳动仲裁。
    2015.12.11 18:43:04
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我干一年半没劳动合同,不交社保,劳板辞退,怎么补偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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交了8年保险,未到退休年龄被辞退,厂里应该怎么补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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上班4个月没有交保险,私人企业辞退,怎么让他赔偿
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其
全部3个答案 >
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被辞退后,保险问题
今后社会保险应该由你自己缴纳或由新用人单位缴纳;公司违法的,你可以要求经济补偿。
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工作4年单位没交保险 我已辞职 能否要求单位补偿保险
协商不成 到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。主张补交。相关法规:中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
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关于辞退后的保险?
事实劳动合同关系,可以申请劳动仲裁。
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合同终止,前4年社保如何补偿
可来电约定时间面谈
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