签解除合约时,被要求填写个人原因才解除,且告知在具体时间解除劳务派遣并甴公司出面正式签入公司。而后又

更新时间:2015-12-11 11:26:55
问题描述:
签解除合约时,被要求填写个人原因才解除,且告知在具体时间解除劳务派遣并甴公司出面正式签入公司。而后又由公司经理提出唯独不与我签署,又不说明具体原因。请问您,我这种情况因该怎么去履行和维护自己的权力和经济补偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方励文律师
    服务地区:重庆-重庆
    十分被动,就你所述,公司完全可以主张是你主动离职,不必支付经济补偿金。
    2015.12.10 22:12:05
    点赞
  • 黄欣律师
    服务地区:重庆-重庆 136-3792-7308
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    你好!如果你离职填写的个人原因,是很难主张经济补偿金的
    2015.12.11 11:26:55
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我想解除同公司签订的劳动合同
单位与员订立劳动合同后应该按法律规定交员工一份;签订劳动合同后不交员工,视为劳动合同不成立。员工有权向劳动行政部门投诉要求处理。
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