员工在3个月‘试用期满后，员工做事犯错，打了一个警告，听文员讲，如果再打一个警告，会被炒掉。象这种情

更新时间：2015-12-11 08:58:04

问题描述：

员工在3个月‘试用期满后，员工做事犯错，打了一个警告，听文员讲，如果再打一个警告，会被炒掉。象这种情况，如果员工再被打一个警告，被炒掉了，企业会不会给员工赔钱呢？

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曾永前律师
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如果开除，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

2015.12.11 08:58:04

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