公司单方解除劳动合同，可以拿到经济补偿金吗？

更新时间：2015-12-14 14:58:03

问题描述：

公司说几个月前的出差报销金额有虚报欺骗公司，并以此为由将本人辞退，但本人并没有看到公司所谓有疑问的任何报销凭证，且本人报销金额都在公司规定范围内。通知的第二天就不让进厂了，本人找劳动服务站要求经济补偿，公司给的回复是不给补偿要本人去申请劳动仲裁，请问这个官司该如何打，去仲裁能赢吗

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

2015.12.10 16:45:39

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李翠英律师
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如果公司确有证据证明你的虚假行为、骗取公司钱款的，你难于胜诉；否则，按违法辞退算，工作满一年赔偿两个月工资。

2015.12.09 20:53:20

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但本人报销的金额均在公司规定范围内，没有超过公司规定的标准。现在的问题是比如我出差住A酒店，但开的发票上盖的B酒店的章，消费金额是以A酒店为准的，开的票面金额也是A酒店消费金额。因我会偶尔出差外省，也不懂发票上的事情，我只知道报销金额不超过公司规定标准，发票是正规合法的，没有想到公司仅以问B酒店的市面价格低于A酒店为证据来说我虚报欺骗公司，但我确实没有住B酒店。这种情况仲裁会赢吗？

2015.12.09 21:31:20
邓开明律师
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公司属违法解除劳动合同，可向劳动仲裁庭申诉，要求裁决公司按工作一年支付两个月工资的标准支付赔偿金。

2015.12.09 20:48:03

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饶小庆律师
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涉及到诉讼实务，最好委托律师代理。

2015.12.09 21:39:22

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袁媛律师
服务地区：广东-东莞

如果有证据证明被公司解雇，申请仲裁，如果认定对方是违法解雇，可以要求双倍赔偿。

2015.12.09 21:35:48

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梁松律师
服务地区：广东-东莞

可申请劳动仲裁，收集其违法解除劳动合同的证据

2015.12.14 14:58:03

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