我们公司试用期一个月，我8月份入职到现在12月份了，前几天我们公司领导告诉我能力不行，让我自己出去找

更新时间：2015-12-17 14:08:48

问题描述：

我们公司试用期一个月，我8月份入职到现在12月份了，前几天我们公司领导告诉我能力不行，让我自己出去找工作，但是找到以前可以留在公司，找到以后再走，但是我已经转正了，他说如果我不提出就让公司开除我，这样对我也不好，请问，我该怎么做？公司难道没有赔偿和责任么？

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李建成律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.12.09 18:38:01

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好，可以要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁

2015.12.09 18:47:41

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我怕公司给我换职位或者降低薪资啊，我怎么要求赔偿啊？

2015.12.10 17:06:40
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.12.09 18:41:37

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钱利军律师
服务地区：北京-北京

公司是在威胁你！你可以继续上班，等单位出具书面解除或开除通知，这样有望获得经济补偿金！

2015.12.09 18:37:52

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我：么我刚来的时候你没有说啊
公司人员：临时决定的，也比较突然
我：现在是说我能力不行做的东西不行公司要辞退我还是说人是有变动我可以选择留下或者离职重新找工作啊
公司人员：是前者，所以我跟公司说的是让你现在开始找下家
我:那为什么试用期的时候不说啊(公司人员没说话)
公司人员：我们走的话这边的业务就会全部暂停，所以除了技术其他人都不留了，最晚1个月内，你找到工作提离职
以上是我们对话

2015.12.10 17:15:25
曾兵律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁维权

2015.12.09 18:40:35

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杨宝泉律师
服务地区：北京-北京

单位是违法解除劳动关系，你可以选择继续工作或拿赔偿金走人。

2015.12.09 19:24:03

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但是公司会不会给我换职位，降低薪资这样啊，而且现在公司根本不给我安排任何工作，我要直接找公司协商还是找和让我离职的人说啊

2015.12.10 17:04:24
薛晓波律师
服务地区：北京-北京

自愿离开的话需要给你经济补偿金，一年折合一个月的工资。

2015.12.17 14:08:48

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