3月份进公司的时候谈的是拿提成,做了4个月,7月份谈成固定工资5000,每个月都没按时发过工资,都是

更新时间:2015-12-11 19:02:34
问题描述:
3月份进公司的时候谈的是拿提成,做了4个月,7月份谈成固定工资5000,每个月都没按时发过工资,都是去找他要才给3000快用着先,说是多余的年底结,现在12月份离职,老板以各种理由并且耍无赖只给每个月发3000。谈工资都是口头谈,其一直未签劳动合同,但是有打卡,公司有摄像头,请问这种情况我该如何拿回我的工资
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5位律师解答
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好,按照劳动法相关的规定,一个月未劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资,单位拖欠多久的工资呢?
    2015.12.09 09:24:54
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    杨律师您好,从7月谈到月薪5000后到现在,都是银行卡每个月转账3000快 ,一直未结清
    2015.12.09 09:58:40
    您好,也就是每个月少付了2000元,这样吧,打字太慢,请打我电话,我详细帮您解释清楚。
    2015.12.09 10:00:52
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,您可以向劳动局投诉并主张双倍工资。
    2015.12.09 11:07:25
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  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,你可以向劳动监察部门投诉;也可以申请劳动仲裁,仲裁仍未解决的才可以起诉。
    2015.12.09 10:55:46
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  • 合同律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以向劳动监察大队投诉。申请劳动仲裁。
    2015.12.09 13:25:53
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  • 肖礼军律师
    服务地区:湖北-武汉
    如未签劳动合同,在离职时有权要求支付双倍工资
    2015.12.11 19:02:34
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