给老板劳动不发工资

更新时间:2016-01-07 23:20:08
问题描述:
老师,您好,我是一名服装店的店长(没签劳动合同),11月30号跟老板提出辞职,老板本人也同意在招聘到新员工后就可以离职,在招到新员工后,老板说她们实习期三天过后交接完毕我就可以提前离开,在新员工第三天下班时间已过她们提出不愿意继续在这儿上班,并把钥匙给我,作为前店长的我把门关了,并打电话发信息通知老板告诉她我也无法继续在她这儿上班,第二天中午老板才回我,叫我回去继续给她上班,但我又说了我有事无法继续给她上班,老板没回我,现在老板不发工资,说要我负责任,请问老板可以克扣我的工资,我可以要回我的工资吗?麻烦了,谢谢!
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  • 王莉佳律师
    服务地区:四川-乐山 135-6844-7233
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    没签订书面劳动合同,如果金额不大的话,建议与老板协商解决
    2015.12.08 16:07:12
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  • 魏博文律师
    服务地区:四川-乐山 188-4843-8892
    咨询我
    雇佣关系,证明上班和拖欠工资事实,可以起诉或者协商。
    2015.12.09 16:09:53
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  • 杨力律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2015.12.08 14:40:10
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  • 熊浬伽律师
    服务地区:四川-乐山
    老板没有理由扣你的工资,应当发给你工资,
    2016.01.07 23:20:08
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劳动单位不书立合同,不发工资
要证明在单位上班,主要是工资条、工资卡等,其他的什么工作证等也可以保存好。在银行的证据最好申请仲裁委或法院调取。
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老板强迫员工劳动
向劳动监察投诉
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劳动发工资结算
试用期内提前三天通知单位即可解除劳动关系,单位应当全额支付工资,否则,你朋友可以到劳动行政部门投诉。
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