15年11月份把公司因拖欠加班费的问题告到劳动仲裁委员会,12学份公司无辜把我由叉车工调整保洁员,同

更新时间:2015-12-07 19:01:19
问题描述:
15年11月份把公司因拖欠加班费的问题告到劳动仲裁委员会,12学份公司无辜把我由叉车工调整保洁员,同时公司无任何理由,公司同时说这是和公司作对的结果,以上我有录音为证,及公司布告,我该咋办?
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6位律师解答
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  • 李安国律师
    服务地区:上海-上海
    公司的行为属于调岗降薪,属于变更劳动合同,根据法律规定变更劳动合同的必须经双方协商一致。若协商不一致,可以再申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
    2015.12.07 14:16:32
    点赞
    具体怎么操作,如果协商不成具体要求公司怎么补偿?
    2015.12.07 14:32:51
    根据你的工作年限来支付经济补偿金
    2015.12.07 14:33:28
  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    协商不成,建议申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
    2015.12.07 15:16:00
    点赞
    具体怎么操作,如协商不成怎么补偿?补偿金什么标准?谢谢!
    2015.12.07 16:46:31
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    劳动仲裁,拒绝调整委托律师,
    2015.12.07 15:24:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1298863 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    需要起诉。
    2015.12.07 14:22:01
    点赞
  • 崔小晓律师
    服务地区:上海-上海
    向劳动监察大队投诉
    2015.12.07 14:29:22
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  • 程乾平律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁
    2015.12.07 19:01:19
    点赞
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