我在苏州园区的一家外资企业上班,今年10.21公司在我与一同事的争执为理由的情况下辞退了我,走

更新时间:2015-12-07 09:52:30
问题描述:
你好,我在苏州园区的一家外资企业上班,今年10.21公司在我与一同事的争执为理由的情况下辞退了我,走之前人事也没有书面签字什么的,后来去体检发现听力下降,去了疾控中心测下来还是不好,(我在公司已经4.5时间因为现场噪音大)所以在这个情况下我没去公司办离职手续,我想了解一下在这期间公司说我没工资,也不给我交社保,这样的做法正确吗?我该怎么办?检测还没有结束,要等12底一次检测才结束,麻烦给我一个回答,谢谢
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1位律师解答
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,您的情况考虑可能是工伤,可要求赔偿。
    2015.12.07 09:52:30
    点赞
    但是我10.21号那天我是上班了,刚上班一会人事就找我让我回家了,就口头上交涉也没有拿表格让我签字,到底什么理由让我离职。想问问律师这期间公司会不会诬赖我旷工,当时
    2015.12.07 10:17:12
    你好,有证据证明你上班就行。
    2015.12.07 11:07:28
    如果人事给我开,开除单,我能不能有赔偿?
    2015.12.07 13:03:53
    你好,尽快进行工伤鉴定
    2015.12.07 13:11:20
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