我是2003年10月进公司的,2007年4月初离开公司,当时是和公司签的合同。2008年2月又进了这

更新时间:2016-01-05 06:24:42
问题描述:
我是2003年10月进公司的,2007年4月初离开公司,当时是和公司签的合同。2008年2月又进了这家公司一直到现在。后来的合同是公司拿出的一家中介公司合同让我签的。连续签过三次,第一份四年,第二份一年,第三份三年。马上合同就要到期,公司提出两种方案,第一继续和中介签;第二和公司签一份四年的合同。请问以前断掉的时间工龄可以续上吗?最后让我签的合同应如何选择,两者有何区别。我可不可以要求和公司签份无固定期的合同?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程旭敏律师
    服务地区:上海-上海
    断掉的续不上了。至于签固定期限劳动合同的做法最好是固定证据,谨慎操作。一般企业较为敏感,需要事先保留相关证据。
    2015.12.07 09:42:29
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    你可以要求签无固定,书面递交快递留下证据
    2015.12.07 01:30:23
    点赞
    公司又和我谈了,可以和中介签无固定期合同,和公司签一份三年的合同算第一份合同,请问我可以要求公司签无固定期合同吗?假如公司不肯,我可以提出赔偿金吗?
    2015.12.08 15:35:09
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你可以要求签无固定,书面递交快递留下证
    2016.01.05 06:24:42
    点赞
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