干了十几天,因为家庭有事想辞职,却不让走,还说走了三天算旷工自动离职扣除九天工资,这合理吗?

更新时间:2015-12-04 23:24:43
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干了十几天,因为家庭有事想辞职,却不让走,还说走了三天算旷工自动离职扣除九天工资,这合理吗?
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协商不成,建议申请劳仲裁维权。
    2015.12.04 23:24:43
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.12.04 23:18:47
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我下个月要辞职,老板现在和我说辞职得提前一个月,不然的话只有自离(自离就是一天扣三天的工资三天
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单位辞职不给予辞职,要想辞职算三天旷工,一天工资算三天,也就是扣除九天工资,这个是否有违法行为呢?
劳动仲裁: 一、案件受理   当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
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解雇裁员知识 42176
已经辞职,但是离职时间还没有到,现在自动离职要按旷工三天扣除三百块钱,这个合理吗
如果用人单位依照法定程序制定的相应的规章制度并公示,该制度有效,公司可以扣款!
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