想解除劳动合同并得到经济补偿
更新时间：2015-12-04 22:18:08
问题描述：
1: 在工厂工作了9年，正常上下班工作时间都是7:30到7:30，每天12小时扣除吃饭时间有3个小时算加班。前两月由于本人牙痛吃饭慢累积迟到有42分钟，厂里口头通知我给我一个星期不许加班的处理，我自行按原来的工作时间上下班加了班，厂里不给我加班费合法吗？ 2：入厂的前三年厂里没给我买社保后来才买的，可不可以以此为由要求解除劳动合同并要求经济补偿？ 3：我们每个月加班都超过36个小时，基本上都在65小时以上，每个月厂里面有要求我们签名确认自愿加班（加班工时以实际出勤为准），厂里的做法合法吗？我可以以此为由要求解除劳动合同并要求经济补偿吗？
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