我是一名重庆市合资公司员工,在工作期间得了尿毒症,工作22年,现在公司要强行辞退我,理由是公司

更新时间:2015-12-05 09:56:55
问题描述:
您好,我是一名重庆市合资公司员工,在工作期间得了尿毒症,工作22年,现在公司要强行辞退我,理由是公司经营状况不好,请问这种情况公司应该作怎样的赔偿?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱玉强律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以主张经济补偿金,违法解除可以主张赔偿金
    2015.12.05 09:56:55
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您好,我在公司上了三个月的班,过了试用期,公司突然要裁员,我也是毫无准备,请问公司该怎么赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,我在职一年半,因公司经营不善及方向调整,现在需要裁员。公司现提升告知我,这样是怎么赔付的,谢谢
公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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我在公司上班8年,现在公司要辞退我
应该支付赔偿金,是经济补偿金的2倍。
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律师您好! 我在一家公司工作5年了,我是聋哑残疾人,我被公司栽员了,因没有我的岗位了,公司让
你好!公司应当为你补缴养老金、住房公积金,也应当给你经济补偿。
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就是我正常调休两天。和老板说明了原因的,他不回我,代表啥意思,咋处理
按照法律规定,调休需要单位同意,否则可能被认定为旷工
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工资卡非柜交易,工资能取出来不
你好,建议联系银行处理
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对方企业微信显示离职,能联系上对方公司吗?
你好,可以联系对方公司处理
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