我想要新劳动法职工病假工资规定的红头文件,到哪里找呢,要给公司看!

更新时间:2015-12-03 15:08:34
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我想要新劳动法职工病假工资规定的红头文件,到哪里找呢,要给公司看!!
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    可以搜搜劳动法法条 用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤

    的月工资的70%确定。”
    (一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;
    (二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%;
    (三)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%;
    (四)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%;
    (五)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的100%。
    2015.12.03 13:55:02
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    咨询人社局吧
    2015.12.03 15:08:34
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议咨询人社局
    2015.12.03 14:20:36
    点赞
  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,咨询人社局
    2015.12.03 15:05:47
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在劳动法(新劳动法)上有没有相关的规定呢?她要是辞工,老板是不是要给她补助呢?
在工厂里工作15年拉, 老板要对员工一定的补助。是企业内部的问题,不是国家法律的问题,但是,最好是要求用人单位补缴15年的社会保险才是对的。
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请问劳动法有这方面的规定吗?谢谢!
年底双薪应按已经服务的期限占一年时间的比例来结算,<深圳市员工工资支付条例>有明文规定,
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