工份九级还在治疗期间单位不发生活费要求干适应的工作就有生活费了但总经理让赔偿后解除劳动合同我该怎么办

更新时间:2015-12-03 08:51:02
问题描述:
工份九级还在治疗期间单位不发生活费要求干适应的工作就有生活费了但总经理让赔偿后解除劳动合同我该怎么办?九级标准都有那些是多少?请求帮我渡难关。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏宪合律师
    服务地区:陕西-西安
    具体赔偿标准与你工资有关,可以委托专业人士进行核算!
    2015.12.03 06:27:36
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁,欢迎来电咨询。
    2015.12.03 08:51:02
    点赞
  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以劳动局举报的,
    2015.12.02 22:53:25
    点赞
  • 陈默律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2015.12.02 22:59:37
    点赞
  • 褚红波律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,建议委托律师申请仲裁,维护你的合法权益。
    2015.12.03 00:04:30
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    申请工伤赔偿仲裁。。。
    2015.12.03 00:13:52
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徐州九级工伤在不解除劳动合同的能赔多少钱以后在单位上班一次性医疗补偿还给吗
一次性医疗补助金及伤残就业补助金只有在解除劳动关系才赔偿。
全部2个答案 >
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十级伤残等级标准
十级伤残等级标准
民法典 1758
7级工伤解除劳动合同单位不赔偿怎么办,
可及时索要医疗及就业补偿。。。。 不给的,尽快仲裁维权。。。。。。。 可委托专业律师办理。。。。。。
全部3个答案 >
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