公司在15年11月24号安排我休年假25到30号,在
更新时间:2015-12-07 09:08:39
问题描述:
你好,公司在15年11月24号安排我休年假25到 30号,在休假期,公司27号打电话通知30号到公司办理解除劳动合同,本人30号到公司与人事协调经济补偿金无法达成(电话是公司配置打的是内部短号1号已归还公司),12月1号
下解除劳动合同通知书,说是调离其它岗位无法适应,做出相应的成绩,后又调回原岗位依旧无法适应。这说法有没有是劳动法违法解除,申请劳动仲裁,有两倍补偿吗。
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