公司强制加班，我们能否主动解约并得到赔偿

更新时间：2015-12-04 16:36:22

问题描述：

公司强制加班，我们没有遵从，然后说要给我们放长假（我们是计件制），没有工资，请问我可以提出解约并且得到赔偿吗

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您好，您单方提出解约的话，是没有经济补偿金的。如果认为公司有过错或者损害员工利益的问题，可以提起劳动仲裁。如有需要请来电咨询，我将详细为您解答。

2015.12.04 16:36:22

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徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.12.02 20:10:31

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宋超律师
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可以解约要求赔偿

2015.12.02 19:34:32

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孙晋华律师
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可以。

2015.12.02 19:25:47

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您好，公司强制加班应该是属于违反劳动法的，我们主动解约和公司辞退都可以得到赔偿吗，并且是属于双倍赔偿吗？

2015.12.02 19:31:15
李建成律师
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

2015.12.02 19:33:02

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劳动仲裁会不会周期太长？动辄就一两个月？

2015.12.02 19:37:15
曾兵律师
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可以申请劳动仲裁维权

2015.12.02 20:15:09

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和广所律师
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公司放长假也应当按照当地的最低工资标准发工资。你可以提出解约并要求赔偿。

2015.12.02 23:02:18

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