劳动纠纷。。

更新时间:2015-12-06 14:43:02
问题描述:
你好,我在一家私营小店上班二个半月,未签订劳动合同,已经提前半个月向老板提出辞职,但是老板现在说这几天忙这,还没招到人,我现在是想走,又怕老板拖欠工资,我该怎么办,工资又不多。。而且在这边上班一开始是9个小时,现在加了半个小时上班时间没有和我们协商就执行,还说什么我们自己默认的。。只会扣,不会算我们加班工资。。
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  • 党金娥律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以向劳动监察部门投诉。
    2015.12.02 10:35:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助689039 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    看证据。。
    2015.12.06 14:43:02
    点赞
  • 章惠萍律师
    服务地区:浙江-杭州
    向当地劳动局申请劳动仲裁
    2015.12.01 22:15:05
    点赞
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你好,我们在纸包装厂工作了-多年,工厂没有和我们签订劳动合同,每天加班三四个小时,这样的工作太累了,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部2个答案 >
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你好,律师,我现在遇到的事我已经提前一个月向老板辞职,但是一个月后老板不让我走,说得等找到人才能走,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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您好!我在餐馆工作,没有和老板签订劳动合同。我今年4月2日上班,7月底辞职。但是,老板一直拖着现在是
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我姐现怀四月生孕(没有准生证)给有辞退书。但工厂却不赔工作八年的每月薪水。再拿辞退书去他们那里处理。
自己主动辞职的,没有补偿,所以不能写辞职申请;单位辞退你姐是不合法的,应赔偿。
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劳动纠纷。。
你不会承担责任
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