计件工资在周末没有双倍,合法吗

更新时间:2015-12-01 23:18:05
问题描述:
计件工资在周末没有双倍,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王海骥律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合法
    2015.12.01 23:18:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
目前还有6天制公司,周日没有双倍,晚上6元.算不算违法
你好,可以要求依法支付加班费,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂计件周六周日能要求双倍工资吗?晚上没有加班费。
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
然后周六旷了半天工,双倍扣工资合法吗
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,如休息日、法定休假节日工作的,应当向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们工厂周六上班只给我们计件的单价不是双倍,合法吗?
计件工资在工作日安排劳动者加班的,加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的150%;在休息日安排加班又不安排补休的,加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末加班不给双倍工资
你好,周末加班是算2倍工资的,但你合同约定的工资是否已经包含了加班工资或者公司实际支付的工资是否已经包含了加班工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周汉超律师
近期帮助 254 人
你好辞退一名快5年的销售,按照劳动法的赔偿是多少?
刚刚
俞超强律师
近期帮助 5240 人
电瓶车逆行和没有相撞自行车车主受到惊吓摔倒在地责任怎么划分但是自行车车主戴耳机骑自行车
1分钟前
周强律师
近期帮助 4694 人
请问车辆在12123里面查询未抵押登记的状态可以去当地车管所补办车辆绿本不?
3分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1320 人
被代运营骗了19800元怎么要回来?
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5585 人
你好,我在小芽贷有一笔欠款逾期,然后平台在我没设置默认的银行卡强制扣款,钱能追回来
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 25287 人
我姐打麻将被警察抓了现在拘留10天可以去探视吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5585 人
交易猫、刚开始让我付款1000.10,解冻后说我因为前面付了一千没加零头,导致我信誉分不够
9分钟前
周强律师
近期帮助 4694 人
商家拒收的是退款了,有把商品退回来犯法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询