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我是否需要付违约金
更新时间：2006-01-18 06:27:01
问题描述：
我与公司的合同是从2005年1月1日至2006年年底，但公司在2006年1月1日实行了新的工资制度，我提出离司，请问这算不算是我违约，需不需要交纳违约金
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可原来的和约上没写明薪金的问题，但是现在公司都在和员工签新的合同，一配合新的薪金制度
2006.01.18 06:27:01
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已帮助
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平均5分钟内
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如果新的工资制度与合同约定不同,你提出解除,不算违约
2006.01.18 06:25:01
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