个人包活老板,拖欠工资不给,要就说明天,现在没钱,拖到现在,请问怎么解决?都没签合同!

更新时间:2015-12-05 19:45:35
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个人包活老板,拖欠工资不给,要就说明天,现在没钱,拖到现在,请问怎么解决?都没签合同!
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以诉讼处理
    2015.12.01 22:07:05
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  • 赵艳凤律师
    服务地区:吉林省-长春
    只能起诉。
    2015.12.01 15:21:19
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    可以诉讼处理
    2015.12.05 19:45:35
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老板拖欠工资,到现在一个月工资都没有发,每次询问都说好好好,请问怎么解决好呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部2个答案 >
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老板不给工资,说什么没上到20天,就没有工资,上班之前老板也没说,合同也不签,请问怎么办呢?
你好,单位不给工资的,可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的,要找其他证据证明存在劳动关系。
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请问给私人老板打工,又没有签订合同的。拖欠工资一年半了,我人现在走了。怎么办?
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2
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老板拖欠工资,一直拖,没说不给,怎么办
可以搜集证据直接去申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资一直不给,怎么办?去要就说没钱,当时也没签劳动合同
你好,直接起诉就是了,你好,建议电话咨询本专家律师
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在吗?老板拖欠工资,,并且来了半年了也没签合同,也没交保险
你好,你可收集你与该公司之间的劳动关系的证据,然后向当地的劳动仲裁部门申请仲裁。
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员工休完产假回来没岗怎么办?
建议向劳动部门投诉
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不辞职不直接去工作的后果是什么?
按照公司的规章制度来办理
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公司能否解雇她,没有任何补偿
你好,可以要求,建议你直接到劳动局申请劳动仲裁
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
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法律分析:劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料
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