工伤,评不上等级,现在离职有补偿吗?

更新时间:2015-12-01 15:58:04
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工伤,评不上等级,现在离职有补偿吗?
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2015.12.01 09:40:45
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2015.12.01 09:42:00
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体要看具体事实,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2015.12.01 11:42:14
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您好,建议电话联系说明具体情况给您提供法律帮助。
    2015.12.01 11:23:50
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.12.01 09:41:52
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2015.12.01 09:43:54
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    您好! 可以享受工伤待遇!
    2015.12.01 09:45:11
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2015.12.01 15:58:04
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工伤刚好,但我不想做了,离职有赔偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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3年前出工伤,现在辞职了,还有赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤没达到等级,辞职有就业补偿金吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部1个答案 >
888 人咨询过
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只有评定了等级的工伤离职时才能得到赔偿吗?
不是,只不过没达到伤残等级很多项目是没得赔偿的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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能评上伤残等级吗?如果评不上,会有什么补偿?
申请工伤认定,认定后申请劳动能力鉴定,由劳动能力鉴定委员会鉴定能否评上伤残等级。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤鉴定已出,十级,但是我刚刚自动离职,可以得到赔偿吗?
可以和单位协商,要求支付一次性伤残赔偿金,医疗就业补助金等,协商不成,可以申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
全部1个答案 >
888 人咨询过
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
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