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西安劳动合同纠纷
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劳动合同:公司3个月前辞退销售员工后因为补偿谈不拢而反悔,开始执行季度销售业绩,进行浮动工资。3个月
更新时间:2015-11-30 17:15:30
问题描述:
劳动合同:公司3个月前辞退销售员工后因为补偿谈不拢而反悔,开始执行季度销售业绩,进行浮动工资。3个月结束,业绩为零,公司以此降低工资是否合适?该员工应该如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,劳动合同有关工资的约定?申请劳动仲裁。
2015.11.30 16:46:08
点赞
你好,谢谢律师。已经签订的两份劳动合同里没有明确规定,但近期新出了个公司会议纪要,要求公司浮动,会议纪要已有签字确认
2015.11.30 20:29:43
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
看劳动合同中的约定。。。
2015.11.30 17:15:30
点赞
劳动合同里没有明确规定,但近期新出了个公司会议纪要,要求公司浮动,会议纪要已有签字确认
2015.11.30 20:28:13
工资如果低于最低工资标准,可以向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
2015.11.30 21:13:28
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