怀孕8个月,公司要辞退我了,生育险已经有12个月了,还差1个多月就要生了,到时候还能报销吗?我该怎么

更新时间:2015-12-01 09:54:00
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怀孕8个月,公司要辞退我了,生育险已经有12个月了,还差1个多月就要生了,到时候还能报销吗?我该怎么办?
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  • 庄莉杰律师
    服务地区:福建-厦门
    法律规定怀孕期间公司不得辞退,如果公司将你辞退,你可以申请劳动仲裁要求其赔偿。
    2015.12.01 09:34:04
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  • 苏智宏律师
    服务地区:福建-厦门
    公司不得辞退,可申请仲裁
    2015.12.01 09:54:00
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我原来在邮政速递物流上班,去年6月怀孕,并让我办理离职手续,我下个礼拜就要生育,现在生育险还能报吗?
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
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怀孕8个月,公司要辞退我,生育保险已经12个月了,还差一个多月就要生了,到时候还能报销吗?我该怎么办
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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现在怀孕3个月,公司开除我,我该怎么办?
公司要支付双倍的经济补偿金
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我怀孕3个月了,
你可以拒绝.
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我去年2月进的公司,现在怀孕5个月,公司要辞退我,只给2个月工资赔偿。
公司违法,你可以不同意,如果公司辞退你申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金及孕期、产期的工资,具体咨询电话联系我。
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