我进公司半年了,工作做的好好的,没有真正的合同,就因为和老板提了一点,就被他炒鱿鱼了,那我的工资怎么

更新时间:2015-11-30 21:47:09
问题描述:
我进公司半年了,工作做的好好的,没有真正的合同,就因为和老板提了一点,就被他炒鱿鱼了,那我的工资怎么算
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2位律师解答
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    你好,单位存在违法解除合同行为,可以要求赔偿和工资
    2015.11.30 12:16:39
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是申请仲裁
    2015.11.30 21:47:09
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我在公司做了7个月,生产管理,我被公司炒鱿鱼,但是当时不知道怎么结算工资,没有赔一个月工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工没签合同说走就走可以吗
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷 23420
进了一个厂开大货车,开了两个月了,现在厂里生意不好,老板要辞退我,又没有签劳动合同,怎么算工资呢
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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我在个人公司上班,因为工作环境发生了变化,就离职了,还有一个多月的工资没算,这个工资该怎么算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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