公司职工,没签合同,上班中手指骨折,公司没有报工伤,只交医疗费,请问公司应当承担哪些责任,受伤工人应

更新时间:2015-11-27 19:33:58
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公司职工,没签合同,上班中手指骨折,公司没有报工伤,只交医疗费,请问公司应当承担哪些责任,受伤工人应当得到多少赔偿
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
    2015.11.27 19:33:58
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  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    搜集证据,报工伤认定
    2015.11.27 16:40:12
    点赞
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各位律师好,请问上班40天了公司没给签合同,在工作中摔骨折了,请问我该追究公司哪些责任?
你可以享受工伤应有的待遇,具体还需要看伤情严重程度决定赔偿范围及金额。
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我在工地餐干活受伤,后脚跟骨折,腰部受伤,没签合同,住院期间费用由厂己付,没赔偿任何费用该如何起诉,
如何起诉,需要什么手续,需要进一步结合具体案情考虑。若需法律帮助,可以电话联系,带材料来所详谈,我可以帮助你。
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我在厂里上班,不小心受伤了,大拇指骨折了,厂里说不算工伤,也没有任何赔偿,我该怎么办?
属于工伤,尽快工伤认定,等病情稳定后鉴定,可以获得工伤赔偿,如需帮助可来电或详谈
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工人在放假期间,在公司出现意外伤,公司应承担哪些责任?
你好 如果不是因工受伤 那不是工伤 不用承担责任!
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