公司要调动我的工作岗位

更新时间:2015-11-26 14:17:02
问题描述:
我在酒店工作了两年,最近生意不是很好,领导就说要调动我的工作岗位,但是我不想调动。我们是有签劳动合同,但是合同酒店不给我们,并且没有买社保,但是我有签酒店提供的申请不买保险的协议,但是每个月也没有补贴。如果给我调动岗位,我有权拒绝吗?
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3位律师解答
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  • 谭世林律师
    服务地区:重庆-重庆
    手里无合同,不能明确你的工作岗位,再说用人单位有根据需要调岗的自主管理权。如果你想解除劳动关系,可以以用人单位未购买社会保险为由解除劳动关系,主张经济补偿金。前提是你有存在劳动关系和工资的证明。
    2015.11.26 14:17:02
    点赞
    好的,谢谢您。
    2015.11.26 14:19:58
    如果酒店方不给我补偿怎么办?在当地劳动局申请劳动仲裁吗?我不知道怎么办。
    2015.11.26 14:23:47
    可以申请仲裁。
    2015.11.26 21:38:43
  • 庹昌友律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以拒绝,并可以合同变更为由,要求解除合同,并主张社保赔偿及经济补偿
    2015.11.26 14:07:30
    点赞
    那我签了酒店提供申请不交保险的协议的,也可以要求补偿吗? 如果酒店不给补偿,我应该怎么办?当地申请劳动仲裁? 谢谢
    2015.11.26 14:13:50
    酒店和你签的不交社保的协议是没有法律效力的,你可以主张社保赔偿
    2015.12.03 13:48:41
  • 刘宗伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,如果你和酒店的劳动合同里面没有特别约定,那么你可以拒绝酒店的调岗行为。
    2015.11.26 14:12:57
    点赞
    你好律师,就是去年签了劳动合同过后,酒店方没有把合同给我,我现在也不知道合同怎么写的。我们酒店全部员工的合同都是在酒店人事部的,都没有给员工一份。怎么办呢?
    2015.11.26 14:17:00
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