工作时脚砸伤了

更新时间：2015-11-26 16:08:43

问题描述：

单方合同出事后，当事人都须要什么手续

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李小利律师
服务地区：四川-成都

您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。
工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2015.11.26 11:21:44

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何元金律师
服务地区：四川-成都 178-2816-3766

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因工作原因造成伤害，可以申请工伤认定，若经认定属于工伤，可以向用人单位主张工伤赔偿，赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，而具体赔偿要结合工资，伤残等级等因素而定，就赔偿问题可以由双方协商处理。

2015.11.26 12:08:27

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郑永刚律师
服务地区：四川-成都

你好，要申报工伤要先做工伤鉴定。

2015.11.26 11:29:10

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周文才律师
服务地区：四川-成都

建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。

2015.11.26 11:29:33

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

2015.11.26 16:08:43

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