判断工伤级别需要带什么材料

更新时间:2015-11-26 14:31:04
问题描述:
判断工伤级别需要带什么材料
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李晶律师
    服务地区:山东-潍坊 188-5369-3351
    咨询我
    先认定工伤,可委托律师代为办理。
    2015.11.26 13:48:33
    点赞
  • 任宝余律师
    服务地区:山东-潍坊 133-0636-9391
    咨询我
    去工伤认定中心问一下
    2015.11.26 09:06:11
    点赞
    如果只是皮肉伤休了一周能行吗
    2015.11.26 09:09:32
    评不上工伤
    2015.11.26 10:04:39
    可以去劳动局问问
    2015.11.26 10:08:49
    主要看伤情及恢复情况
    2015.11.26 10:09:17
  • 姜涛律师
    服务地区:山东-潍坊
    需要工伤认定书和病例
    2015.11.26 09:23:31
    点赞
  • 李亚律师
    服务地区:山东-潍坊
    鉴定时需要病例、住院材料等
    2015.11.26 14:31:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
做工伤,伤残鉴定都需要什么材料。
申请工伤赔偿需要的材料如下: 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
认定工伤需要带什么材料
申请工伤赔偿需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现工伤认定需要哪些材料??
工伤鉴定需要工伤认定申请表、身份证、公司的营业执照、病历资料、诊断证明书、劳动关系的证据、证人证言等证据和材料
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报工伤都需要什么材料?
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定需要带什么材料
您好,第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:   (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定需要什么材料
先申请工伤认定,拿到工伤认定书后,持病历资料,X光片,医院诊断证明等向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。如满意,请采纳。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤伤残等级鉴定需要什么材料?
需要单位出具相关手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做工伤鉴定需要什么资料
你好!若符合工伤情形,申请工伤认定材料有申请书、劳动关系证据、病历本、现场目击证人等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职员工,听力残疾四级,从事噪声工作20多年,能在企业申请补贴和提前内退吗退吗?
可以申请,但需满足条件。1. 与公司协商,了解公司政策是否支持;2. 申请劳动能力鉴定,确认残疾程度是否影响工作;3. 根据鉴定结果,向公司提出补贴或提前内退申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
一天工作15小时以上的学生工作是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1020
有劳动合同,公司能否认劳动关系吗
有劳动合同可认定劳动关系。如公司否认,可申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉。需准备劳动合同、工资支付记录等证据,证明劳动关系存在,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
俞超强律师
近期帮助 5873 人
中介两头收费,收了房东的一个月租金中介费的同时还收了我的35%的中介费,我该怎么处理
刚刚
刘婉律师
近期帮助 1337 人
我想问一下工商是可以起诉的吗
47秒前
王圣然律师
近期帮助 24834 人
突然辞退员工但是没有签劳动合同能获得赔偿么
2分钟前
张春利律师
近期帮助 6479 人
请问下如果贩毒被抓女方离婚再婚会不会对新的家庭有影响
4分钟前
名旗律师
近期帮助 844 人
你好。我不是在那实习吗。然后实习过了。我干了半个月。没有签合同。然后老板就把我辞退了。
4分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2801 人
公司搬迁没有全部搬完能主张赔偿吗
8分钟前
张法仁律师
近期帮助 28408 人
房产在子女名下,父母债务可拿子女房产抵债吗
8分钟前
张春利律师
近期帮助 6479 人
劳动仲裁方面的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询