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离职员工竞业禁止问题
更新时间:2016-01-10 11:12:53
问题描述:
我在职期间注册一家业务相同的公司,但是未与原单位签订过保密协议和竞业禁止协议,只签署过普通的劳动合同。是否违法呢? 离职后原公司客户与我联系并达成合作,原公司怀疑我存在不正当竞争,是否成立。
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小慧律师
服务地区:北京-北京
虽然未签订保密协议和竞业禁止协议
法律对不正当竞争有规定的,有证据就可以索赔
2015.11.25 21:36:22
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
咨询我
您好,在职期间又成立相同业务的公司是违反相关规定的。
2015.11.25 17:25:34
点赞
尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
在职期间又成立相同业务的公司是违反相关规定的。
2016.01.10 11:12:53
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
违法的.................
2015.11.25 17:30:24
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2015.11.25 17:45:10
点赞
胡文友律师
服务地区:北京-北京
158-0139-2399
咨询我
你好,违法,成立
2015.11.25 21:58:36
点赞
曾兵律师
服务地区:北京-北京
公司需要有证据
2015.11.25 17:40:28
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,不合法,协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
2015.11.25 17:41:14
点赞
解瑞松律师
服务地区:北京-北京
你好,违法
2015.11.26 17:04:10
点赞
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