新员工来上了四天班，自己离职了，刚开始我们讲清楚前七天没工资的，现在她闹要工资，我们应该给嘛？

更新时间：2015-11-25 13:53:51

问题描述：

新员工来上了四天班，自己离职了，刚开始我们讲清楚前七天没工资的，现在她闹要工资，我们应该给嘛？

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李建忠律师
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你好，应当支付工资，你们约定前七天不支付工资违法。

2015.11.25 10:04:22

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我们是餐饮行业的，员工流动量比较大，前七天主动离职和不合格的我们是不给工资的，而且她四天都没上满。试用期过来的，前几天也是有工资的

2015.11.25 10:09:05
杨健律师
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付出劳动就应该给工资。

2015.11.25 10:37:19

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那结工资，我们应该怎样算？

2015.11.25 10:42:54
党金娥律师
服务地区：浙江-杭州

你好，应当支付工资，否则会受到处罚。

2015.11.25 11:54:44

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曾曙光律师
服务地区：浙江-杭州

要给的，工作了就有工资的，

2015.11.25 13:53:51

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