我到的这个公司是试用期为1一个月的有签定试用期一个月300

更新时间:2015-11-24 20:42:18
问题描述:
我到的这个公司是试用期为一个月的 有签定试用期一个月3000的劳动合同,但是我现在上了12天班,他们告诉我要辞退我 试用期一个月3000 他们说一天100 给我1200 这样合理吗?明天开始不用上班,他们说我没有做错事 只是不合适公司 请问我能得到什么补偿吗?
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试用期不给签合同吗
试用期不给签合同吗
劳动合同纠纷 44168
试用期1800一个月,试用期满了,过了两
你好!按照实际劳动时间支付工资。
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试用期签订是一个月,可是过试用期已经一个
您好,可以要求公司公司签订劳动合同。
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试用≠试用期
试用≠试用期
试用期 19536
我是签一年合同,试用期一个月。试用期已满
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
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半年了还是试用期
你已超过最长的试用期了,要求签订三年以上期限的劳动合同.
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试用期半年。现在他说愿意帮我不交金。我可以申请去仲裁叫他赔偿我经济补偿金什么的吗?
你好。第一,只要签订了三年以上劳动合同的,试用期才可以长达半年,否则试用期明显过程,超过的时间应比照转正后的待遇发放工资;第二,试用期内解除应该书面通知并说明理
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