如何认定劳动工伤?需要什么样的手续?

更新时间:2015-11-24 23:32:41
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如何认定劳动工伤?需要什么样的手续?
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2015.11.24 23:32:41
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    工伤案件十分复杂,建议你委托律师。
    2015.11.24 20:01:10
    点赞
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是详询我!!!
    2015.11.24 22:44:34
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  • 潘才健律师
    服务地区:广东-广州
    到所在地劳动局申请
    2015.11.24 14:32:05
    点赞
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如何认定劳动工伤,需要什么样的程序?怎么认定呢?认定的时间长吗?
工伤鉴定的具体程序如下:1、劳动者或用人单位提出申请;2、提交相关证明材料;3、工伤鉴定局进行审核;等等。《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位
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如何认定劳动工伤?
去劳动部门申请工伤认定,可以委托律师处理。
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如何认定工伤?需要那些材料?
可以请律师代理操作。
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那请问如何办理工伤认定呢?需要哪些手续呢?谢谢
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