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要去一个公司实习，说如果实习期要工资必须要签三年劳动合同，如果签了劳动合同在工作的三年里要走会有什么

更新时间：2015-11-23 22:14:10
问题描述：
要去一个公司实习，说如果实习期要工资必须要签三年劳动合同，如果签了劳动合同在工作的三年里要走会有什么后果？
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    协商不成。可以申请劳动仲裁维权。
    2015.11.23 22:14:10
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让我签实习合同，还让我签两年劳动合同，可我现在没毕业没法签啊，如果现在签了，干不到两年会有什么后果
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部1个答案 >
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我工作6个月，公司要辞退我，签了劳动合同，3年有效期，3个月实习期，按照劳动合同法，我应该怎么做？
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我和工厂签了劳务合同，劳务合同是三年，每月压20天的工资。工资不要了。会不会有什么后果
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签了两年合同，工作了一年，用工单位要解除劳动合同，应该有什么赔偿
支付经济补偿金
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没有签劳动合同 我要辞职要一个月吗？
可以向当地劳动局投诉，或者直接劳动仲裁以维护自己的合法权益
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工作半年没有签劳动合同，
可以，但须有证据证明你们之间的事实劳动关系确实存在
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如何写被单位开除的离职原因？
要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录
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没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同，有法律效益吗？
你好，具体申请劳动仲裁
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我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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员工一天工资只有300多元，罚款200多元合法吗？
可以申请劳动仲裁。需要遵守
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现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗
申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，表达提前实习的意愿并了解公司态度；3. 如协议允许或公司同意
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我们签合同没注意，签了一份合同是两地工作的，我们有补偿吗？从深圳龙华搬迁到广州南沙？
你好，不同意搬迁是可以主张赔偿
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我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到了一个月后，能修改吗
可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改，可寻求法律援助或咨询相关部门。
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