之前有过兼职但是公司合同未有此规定，劳动合同是无限期的，公司以该理由辞退应该如何处理？谢谢盼复

更新时间：2015-11-23 16:23:44

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.23 16:14:18

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2015.11.23 16:08:21

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你好，协商不成，去投诉

2015.11.23 16:19:49

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郭子凯律师
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您好，违法辞退需要支付经济赔偿金，建议申请劳动仲裁。

2015.11.23 16:08:09

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解瑞松律师
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你好，协商不成，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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